Formando os líderes mais admirados da próxima geração.
Uma de nossas principais missões é reunir pessoas incríveis em um ambiente enriquecedor, próspero e divertido. Estamos felizes em cumpri-la todos os dias.
GrowinCo. empodera o líder que há em você
Cada pessoa e cada opinião são importantes por aqui. Além de desenvolver ótimos ecossistemas colaborativos B2B na indústria de CPG, zelamos sempre pelo desenvolvimento pessoal e profissional de nossa equipe.
A GrowinCo. oferece oportunidades de carreira incríveis. O crescimento rápido não é apenas um conceito bonito aqui, é tão real quanto possível.
Luan Santos, Head de Produto
Diversidade, inclusão e pertencimento
Nosso propósito é formar líderes conscientes para a prosperidade de nossa comunidade. Acreditamos que um dos caminhos para isso é criar um ambiente saudável e acolhedor para que todas as nossas pessoas tenham sucesso.
Estimulamos o debate, a busca por conhecimento e a quebra de estigmas, por meio de grupos de afinidade, a partir de recortes de diversidade como gênero, rodas de debates e ações sociais.
Nossos principais valores
Entregamos além do esperado
Somos líderes destemidos
Abraçamos e promovemos a diversidade
Nós inspiramos confiança
Valorizamos a colaboração
Construímos um ambiente divertido
Pensamos e sentimos nossas decisões
Escola de liderança
A Escola de liderança é a iniciativa da GrowinCo. para trazer crescimento e desenvolvimento exponencial para nossa equipe.
Desde aulas de aperfeiçoamento de soft skills a workshops técnicos com palestrantes renomados, vários jovens profissionais têm a oportunidade de potencializar suas competências-chave desde o início da sua jornada profissional.
Para nós, a liderança é um estilo de vida baseado na confiança mútua e no desenvolvimento entre os colaboradores. Inspiramos pelo exemplo e guiamos com empatia e servidão, com o objetivo de formar os líderes mais empoderados e admirados da próxima geração.
Benefícios de crescer conosco
- Plano de carreira, com oportunidades para ocupar cargos de liderança
- Plano de Participação Acionária para Colaboradores (ESOP)
- Programa de bem-estar
- Cultura de feedback
- Ações Sociais
- Experiência internacional – engajamento com empresas globais e prática recorrente de inglês e espanhol
- Sexta-feira flexível
- Trabalho de home-office híbrido e completo
- Horário de trabalho flexível